LLDIKTI Wilayah IV Gelar Unit Layanan Terpadu JAD Keliling di Universitas Pamulang: Mendekatkan Layanan, Meningkatkan Mutu Perguruan Tinggi

Tangerang Selatan, — Universitas Pamulang (Unpam) kembali menunjukkan kesungguhannya dalam meningkatkan mutu sumber daya manusia, khususnya di bidang akademik. Kali ini, Unpam menjadi tuan rumah penyelenggaraan Unit Layanan Terpadu Jabatan Akademik Dosen (JAD) Keliling yang digelar oleh Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IV Jawa Barat dan Banten (16/10).

Kegiatan yang berlangsung di Ruang Teleconference Lantai 9 Gedung C Kampus II Viktor ini mengusung tema “Mendekatkan Layanan, Meningkatkan Mutu Perguruan Tinggi.” Tema tersebut mencerminkan semangat LLDIKTI IV untuk menghadirkan pelayanan publik yang cepat, efisien, dan langsung menjangkau dosen di kampus, tanpa harus menunggu lama di tingkat administrasi pusat.

Mendekatkan Layanan untuk Meningkatkan Kualitas Dosen

Program JAD Keliling merupakan inovasi layanan yang diinisiasi LLDIKTI Wilayah IV guna mempercepat proses pengusulan jabatan akademik dosen mulai dari Asisten Ahli, Lektor, hingga jabatan fungsional yang lebih tinggi. Melalui program ini, tim LLDIKTI hadir langsung ke kampus untuk melakukan asistensi administrasi, verifikasi dokumen, serta konsultasi teknis kepada para dosen pengusul.

Di Universitas Pamulang, kegiatan ini mencatat angka yang cukup besar: 116 usulan kenaikan jabatan ke Lektor dan 78 usulan ke Asisten Ahli. Seluruh berkas tersebut diperiksa secara detail oleh tim LLDIKTI IV.

Kehadiran layanan ini menjadi angin segar bagi para dosen, terutama yang selama ini menghadapi kendala teknis dalam proses pengajuan jabatan akademik. Banyak di antara mereka yang mengaku terbantu karena bisa mendapatkan klarifikasi langsung dari pejabat berwenang.

Sambutan dan Apresiasi dari Pimpinan Universitas

Acara dibuka secara resmi oleh Rektor Universitas Pamulang, Bapak Dr. Drs. E. Nurzaman, A.M., M.M., M.Si., yang dalam sambutannya menegaskan bahwa peningkatan jabatan akademik merupakan bagian dari strategi besar Unpam untuk memperkuat tridarma perguruan tinggi.

 “Kami menyambut dengan antusias kegiatan JAD Keliling ini. Kehadiran LLDIKTI IV di kampus kami menunjukkan perhatian besar terhadap pengembangan karier dosen. Dengan layanan langsung seperti ini, proses pengajuan jabatan bisa lebih cepat, dan terarah,” ujar beliau di hadapan para dosen peserta asistensi.

Sebelumnya, Ketua Yayasan Sasmita Jaya, Dr. Pranoto, S.E., M.M., juga memberikan sambutan pembuka. Ia menekankan pentingnya kualitas dosen sebagai pondasi kemajuan lembaga pendidikan tinggi.

“Yayasan Sasmita Jaya akan terus mendukung peningkatan kompetensi dosen, baik dari sisi akademik maupun profesional. Jabatan akademik bukan hanya sekadar formalitas, tetapi pengakuan atas dedikasi dosen dalam pengembangan ilmu dan pelayanan pendidikan,” ungkapnya.

Sementara itu, Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya Manusia, Dr. M. Wildan, menjelaskan bahwa Universitas Pamulang telah menyiapkan sistem pendampingan internal untuk membantu dosen menyiapkan berkas JAD.

“Kegiatan ini bagian dari strategi kami membangun sistem karier akademik yang lebih kuat. Kami ingin memastikan setiap dosen memiliki peluang yang sama untuk berkembang sesuai potensi dan dedikasinya,” tutur beliau.

Arahan dan Regulasi dari LLDIKTI Wilayah IV

Momentum kegiatan ini juga diisi dengan arahan kebijakan dari Kepala LLDIKTI Wilayah IV, Dr. Lukman, S.T., M.Hum., yang hadir langsung dan memimpin tim pendamping. Dalam paparannya, ia menjelaskan berbagai regulasi baru terkait pengusulan jabatan akademik, termasuk penyesuaian pada penilaian angka kredit, publikasi ilmiah, serta kewajiban pengabdian masyarakat.

 “Kita ingin memastikan bahwa dosen tidak hanya memenuhi aspek administratif, tetapi juga memiliki rekam jejak tridarma yang jelas dan terukur. Layanan JAD Keliling ini kami hadirkan agar kampus lebih mudah berkoordinasi dengan LLDIKTI tanpa terhambat jarak,” terang beliau.

Ia menambahkan bahwa LLDIKTI Wilayah IV berkomitmen menjalankan transformasi layanan berbasis human centered service pendekatan pelayanan publik yang menempatkan dosen sebagai mitra aktif, bukan sekadar pemohon administrasi.

 “Kami hadir untuk mendampingi, bukan sekadar memeriksa. Ini bagian dari upaya kami membangun ekosistem perguruan tinggi yang sehat, profesional, dan berintegritas,” tambahnya.

Antusiasme Dosen dan Harapan ke Depan

Antusiasme tampak jelas di wajah para dosen yang hadir. Banyak dari mereka datang sejak pagi untuk memastikan berkasnya lengkap dan siap diajukan. Beberapa di antaranya mengaku terbantu karena dapat langsung berkonsultasi terkait kesesuaian publikasi ilmiah, pedoman angka kredit, dan penyusunan portofolio kinerja tridarma.

Seorang dosen Fakultas Ekonomi, misalnya, mengaku bahwa asistensi langsung ini membantu memahami aspek teknis penilaian artikel jurnal.

 “Selama ini kami agak bingung soal penilaian jurnal dan pengakuan kegiatan pengabdian. Dengan adanya pendampingan langsung, kami jadi lebih paham arah dan standarnya,” ujarnya.

Selain pemeriksaan dokumen, tim LLDIKTI juga memberikan sesi diskusi terbuka tentang praktik terbaik dalam penyusunan berkas JAD, penilaian portofolio, serta langkah-langkah strategis menghadapi proses penilaian di tingkat pusat.

Komitmen Unpam dalam Pengembangan Karier Akademik

Bagi Universitas Pamulang, kegiatan ini bukan sekadar agenda seremonial, tetapi bagian dari rencana strategis untuk meningkatkan mutu dosen secara menyeluruh. Dalam lima tahun terakhir, Unpam menunjukkan peningkatan signifikan dalam jumlah dosen bergelar doktor dan jabatan fungsional Lektor ke atas.

Rektor menegaskan, penguatan karier akademik akan terus menjadi prioritas. “Kami ingin seluruh dosen memiliki semangat untuk berkembang. Tidak cukup hanya mengajar, tetapi juga meneliti, menulis, dan berkontribusi nyata bagi masyarakat,” tegas beliau.

Dukungan dari Yayasan Sasmita Jaya juga menjadi faktor penting. Dengan fasilitas yang terus ditingkatkan dan pembinaan berkelanjutan, Unpam menargetkan peningkatan jumlah dosen Lektor Kepala dan Guru Besar dalam beberapa tahun ke depan.

Membangun Ekosistem Akademik yang Berkualitas

Kegiatan Unit Layanan Terpadu JAD Keliling di Universitas Pamulang menjadi salah satu wujud nyata sinergi antara pemerintah dan perguruan tinggi dalam memperkuat tata kelola pendidikan tinggi di Indonesia. Melalui pendekatan yang lebih dekat dan responsif, LLDIKTI IV tidak hanya membantu penyelesaian administrasi, tetapi juga membangun budaya akademik yang sehat di kalangan dosen.

 “Kami ingin JAD Keliling menjadi simbol kolaborasi antara LLDIKTI dan kampus. Semakin dekat layanan, semakin tinggi pula semangat dosen untuk berkarya,” tutup Rektor di akhir acara.

Dengan hasil asistensi terhadap lebih dari 190 usulan jabatan akademik, kegiatan ini diharapkan menjadi momentum penting bagi Universitas Pamulang untuk terus meneguhkan diri sebagai perguruan tinggi yang berorientasi pada mutu, profesionalisme, dan pelayanan akademik yang lebih baik. (Iq)

LINK FOTO:
https://drive.google.com/drive/folders/1P_IZdrc8ps9uBkx3mOdcmpkDcFBVw-x5