Universitas Pamulang Lantik Sejumlah Pejabat Struktural Periode 2026–2028 untuk Perkuat Kepemimpinan dan Penjaminan Mutu

Tangerang Selatan, 18 Juli 2026 – Universitas Pamulang (UNPAM) kembali melaksanakan pelantikan pejabat struktural sebagai bagian dari penguatan tata kelola organisasi dan regenerasi kepemimpinan di lingkungan universitas. Pelantikan yang berlangsung di Ruang Rapat Rektor Lantai 2 Kampus Viktor ini dihadiri oleh Ketua Yayasan Sasmita Jaya, Rektor, para Wakil Rektor, Direktur Pascasarjana, Direktur Universitas Pamulang Kampus Kota Serang, para Dekan, Ketua Program Studi, Kepala Lembaga, serta jajaran pimpinan Universitas Pamulang.

Pelantikan tersebut menetapkan pejabat struktural untuk masa jabatan periode 2026–2028, yaitu Tabah Heri Setiawan, S.Si., M.Pd. sebagai Ketua Program Studi S-1 Matematika, menggantikan Enggar Prasetyawan, S.Pd., M.Pd. Selanjutnya, Enggar Prasetyawan, S.Pd., M.Pd. dipercaya mengemban amanah sebagai Ketua Program Studi S-1 Pendidikan Jasmani, menggantikan Rahmat Gunawan, S.Pd., M.Pd.

Pada bidang penjaminan mutu, Ihat Solihat, S.Si., M.Sc. dilantik sebagai Kepala Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) menggantikan Uswatun Chasanah, S.P., M.P. Sementara itu, jabatan Sekretaris Lembaga Penjaminan Mutu kini diemban oleh Dr. Septian Arief Budiman, S.Pd.I., M.Pd.I., menggantikan Ihat Solihat, S.Si., M.Sc.

Pelantikan tersebut merupakan bagian dari komitmen Universitas Pamulang dalam melakukan regenerasi kepemimpinan sekaligus memastikan keberlangsungan program kerja dan peningkatan kualitas tata kelola akademik maupun kelembagaan.

Dalam arahannya, Rektor Universitas Pamulang, Dr. Drs. E. Nurzaman AM., M.M., M.Si., menegaskan bahwa pelantikan pejabat struktural bukan sekadar pergantian jabatan, tetapi merupakan proses kaderisasi kepemimpinan yang bertujuan menjaga keberlanjutan organisasi serta meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan tinggi.

Menurut Rektor, setiap pejabat yang diberikan amanah harus mampu menjadi pemimpin yang memiliki integritas, mampu bekerja secara kolaboratif, serta menjadikan pelayanan kepada mahasiswa, dosen, dan masyarakat sebagai prioritas utama.

"Jabatan adalah amanah yang harus dipertanggungjawabkan. Karena itu, setiap pejabat harus mampu bekerja secara profesional, membangun komunikasi yang baik, serta menghadirkan inovasi untuk kemajuan Universitas Pamulang," ujar Rektor.

Beliau juga mengingatkan bahwa tantangan pendidikan tinggi semakin kompleks sehingga setiap pimpinan program studi maupun lembaga dituntut mampu beradaptasi terhadap perubahan, meningkatkan kualitas tata kelola akademik, memperkuat penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta menjaga mutu pembelajaran secara berkelanjutan.

Khusus kepada pejabat yang baru dilantik, Rektor berharap agar dapat segera berkoordinasi dengan unit kerja masing-masing, melanjutkan program yang telah berjalan dengan baik, melakukan evaluasi terhadap berbagai kebutuhan, serta menyusun inovasi yang mampu memberikan nilai tambah bagi pengembangan universitas.

Sementara itu, Ketua Yayasan Sasmita Jaya, Dr. Pranoto, S.E., M.M., dalam arahannya menegaskan bahwa pergantian pejabat merupakan bagian dari dinamika organisasi yang sehat dalam rangka memperkuat kualitas kelembagaan Universitas Pamulang.

Beliau menyampaikan bahwa setiap pejabat struktural harus mampu menjalankan kepemimpinan yang berorientasi pada hasil, membangun budaya kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme.

"Kepercayaan yang diberikan oleh yayasan dan universitas merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Jadikan jabatan ini sebagai sarana untuk memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan Universitas Pamulang," ungkapnya.

Ketua Yayasan juga menekankan pentingnya membangun sinergi antara program studi, fakultas, dan lembaga dalam mewujudkan visi Universitas Pamulang sebagai perguruan tinggi yang unggul dan berkualitas. Menurutnya, keberhasilan institusi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga oleh kemampuan seluruh unsur pimpinan dalam membangun kolaborasi, menciptakan budaya kerja yang harmonis, serta melaksanakan program secara konsisten dan berkelanjutan.

Secara khusus, beliau berharap Lembaga Penjaminan Mutu dapat terus memperkuat implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di seluruh unit kerja, sementara para Ketua Program Studi yang baru dilantik diharapkan mampu meningkatkan kualitas tata kelola program studi, pengembangan kurikulum, pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta pencapaian target akreditasi.

Suasana pelantikan berlangsung dengan penuh khidmat sebagai simbol dimulainya amanah baru bagi para pejabat yang dilantik. Momentum tersebut sekaligus menjadi bentuk komitmen Universitas Pamulang dalam melakukan regenerasi kepemimpinan secara berkesinambungan demi mendukung peningkatan mutu pendidikan tinggi.

Melalui pelantikan pejabat struktural periode 2026–2028 ini, Universitas Pamulang menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola organisasi, meningkatkan kualitas akademik, serta menghadirkan kepemimpinan yang adaptif, inovatif, dan berintegritas. Dengan sinergi antara Yayasan, pimpinan universitas, fakultas, program studi, dan lembaga, diharapkan seluruh program strategis Universitas Pamulang dapat berjalan lebih optimal dalam mewujudkan perguruan tinggi yang unggul, bermutu, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional. (Iq)