Penguatan Komitmen Studi Lanjut: LPSDM dan Wakil Rektor II UNPAM Beri Pembinaan Dosen S3 Akuntansi
Published on: 27 Apr 2026

Berita Kegiatan, Sosialisasi
Penguatan Komitmen Studi Lanjut: LPSDM dan Wakil Rektor II UNPAM Beri Pembinaan Dosen S3 Akuntansi
Tangerang Selatan, Senin (27/04/2026) — Universitas Pamulang (UNPAM) melalui Lembaga Pengembangan Sumber Daya Manusia (LPSDM) bersama Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya Manusia menyelenggarakan pertemuan pembinaan dan monitoring bagi dosen yang sedang menempuh studi lanjut program doktor (S3) di bidang Akuntansi pada Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW). Kegiatan ini secara khusus ditujukan kepada para dosen penerima beasiswa dari Yayasan Sasmita Jaya sebagai bentuk komitmen institusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia akademik.
Pertemuan tersebut berlangsung dalam suasana akademik yang kondusif dan penuh semangat, di mana para dosen diberikan ruang untuk mendapatkan arahan strategis, evaluasi perkembangan studi, serta motivasi dalam menyelesaikan program doktor tepat waktu.
Evaluasi Akademik: Sinergi UNPAM dan UKSW
Dalam kesempatan tersebut, Wakil Rektor II UNPAM, Dr. M. Wildan, S.S., M.A., menyampaikan hasil evaluasi perkembangan akademik para dosen yang diperoleh dari pihak Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW). Evaluasi tersebut secara khusus disampaikan oleh Prof. Dr. Theresia Woro Damayanti, S.E., M.Si., Akt., CA., selaku Kepala Departemen Akuntansi sekaligus pengelola Program Studi Magister dan Doktor Akuntansi di UKSW.
Dr. Wildan menegaskan bahwa laporan perkembangan tersebut telah disampaikan kepada jajaran rektorat UNPAM sebagai bentuk monitoring institusional terhadap dosen penerima beasiswa. Evaluasi ini mencakup aspek kemajuan studi, kesiapan akademik, serta kedisiplinan dalam menjalani proses perkuliahan dan penelitian.
“Program studi lanjut ini bukan hanya tanggung jawab individu dosen, tetapi juga merupakan investasi strategis institusi. Oleh karena itu, kami terus melakukan pemantauan secara berkala agar proses studi berjalan optimal dan tepat sasaran,” ungkapnya.
Enam Dosen S1 Akuntansi Didorong Lulus Tepat Waktu
Sebanyak enam dosen dari Program Studi Akuntansi S1 UNPAM yang saat ini tengah menjalani semester kedua program doktor menjadi fokus dalam kegiatan ini. Mereka mendapatkan arahan langsung untuk menjaga konsistensi, disiplin, dan komitmen dalam menyelesaikan studi sesuai dengan target waktu yang telah ditetapkan.
Dalam arahannya, Wakil Rektor II menekankan pentingnya membangun komunikasi akademik yang efektif dengan pembimbing, baik promotor maupun kopromotor. Hal ini dinilai sebagai faktor kunci dalam memperlancar proses penelitian serta meminimalisir hambatan akademik yang kerap terjadi pada jenjang doktoral.
Selain itu, para dosen juga diingatkan untuk mulai mempersiapkan diri secara serius menghadapi ujian kualifikasi yang dijadwalkan pada 09 Juli 2026, yang merupakan salah satu tahapan krusial dalam perjalanan studi doktoral.
Dukungan Fakultas: Motivasi dan Pendampingan Akademik
Kegiatan ini juga dihadiri oleh pimpinan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, termasuk Dekan serta Ketua Program Studi Akuntansi S1, yang turut memberikan dukungan moral dan motivasi kepada para dosen.
Dalam sambutannya, pihak fakultas menyampaikan harapan agar para dosen dapat menjadi role model akademik di lingkungan UNPAM, sekaligus membawa dampak positif bagi pengembangan keilmuan dan peningkatan kualitas pembelajaran di program studi.
“Keberhasilan Bapak dan Ibu dalam menyelesaikan studi doktor bukan hanya pencapaian pribadi, tetapi juga akan menjadi kekuatan baru bagi institusi dalam meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat,” disampaikan dalam sesi motivasi tersebut.
Komitmen Institusi: Investasi SDM Unggul dan Berkelanjutan
Kegiatan pembinaan ini mencerminkan komitmen kuat Universitas Pamulang dan Yayasan Sasmita Jaya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berdaya saing tinggi. Program beasiswa yang diberikan tidak hanya menjadi fasilitas pendidikan, tetapi juga diiringi dengan sistem monitoring, evaluasi, dan pendampingan yang berkelanjutan.
Dengan adanya sinergi antara UNPAM, LPSDM, dan institusi mitra seperti UKSW, diharapkan para dosen dapat menyelesaikan studi doktor dengan hasil yang optimal, tepat waktu, serta mampu berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan akademik di masa mendatang.(Iq)




